よくあるご質問faq

イオン労連（イオングループ労働組合連合会）とG-FOOTの組合って関係あるんですか？

イオングループ労働組合連合会とは、イオングループの中の各労働組合が集い形成している連合体です。2012年11月現在で33の組合が加盟し、総組合員数約20万人で形成されています。我々G-FOOT労働組合もその一部です。グループシナジーを発揮するために、会社がグループ各社との連携を取っているのと同様に、組合も横断的なつながりを持つことにより、単組はもとよりグループ全体の課題解決に向け協力して取り組んでいます。

UAゼンセンっていったいなんですか？

UAゼンセンはイオン労連として加盟している産業別労働組合の集まりです。 2012年11月現在で全国の流通・繊維・サービスなどの業種の2,478組合が加盟しており、総組合員数約141万人 で形成されています。 産業全体としての課題解決や、産業政策の立案など、単組の力ではなかなか踏み込めない領域の問題に取り組み、 又、単組との補完関係により経営に対し良い意味での圧力をかける組織体として機能しています。

組合って必要なんですか？

絶対に必要です！ よく、労働条件・労働環境にさして不満のない会社の従業員が「組合なんて必要ない」と言いますが、 永遠にそれが保障される訳ではありません。 会社の業績如何によっては、労働条件の低下や不当解雇などの状況になる可能性があります。 組合は法的に認められた組織であり、労使対等原則の基、会社との間に「労働協約」というものを結んでいます。 「労働協約」とは、会社と組合員の間の約束事を取り決めて、そのルールを逸脱してはいけないといものです。 みなさんの労働条件・労働環境は組合があってこそ守られるものです。

G-FOOT労働組合はどんな活動をしてるんですか？

労働組合は「雇用を守る」ことが基本機能です。我々G-FOOT労働組合は社内組合ですので、会社が倒産してしまえば元も子もありません。そこで、会社と協力し合うべきところはしっかりと協力して、会社の永続的発展を目指し活動しています。会社の永続的発展には、従業員の働き甲斐を高め、会社への帰属意識を高め、業績向上につなげることが大切です。G-FOOT労働組合は靴の専門店としての働き甲斐を追究し高める活動を重点に行っています。又、それに伴う労働条件の維持向上、労働環境の整備に向けた活動を行っています。

仕事で悩んでることがあります。組合に相談してもいいでしょうか？

どんなことでも、何でも気軽に相談して下さい。人間関係・制度のことなど、どんなに些細なことでも構いません。又、会社との定期的な話し合いの場も設けています。個人の事としては難しいですが、会社全体として改善などが必要な案件については、時と場合によりその様な場へあげて解決に向け取り組みます。