– 綱　領 –

1.全組合員が参画のもと民主的な組合の運営を行います。

1.組合員の声を結集し経営に反映させ、労働条件の維持・改善を進めて行きます。

1.会社との話し合いを重視した、健全な労使関係を作り上げて行きます。

1.会社の永続的発展とみんなが納得して楽しく働ける職場環境を実現して行き、
社会的・経済的地位の向上をはかります。